Des actions

sur-mesure

Sur la base des fiches programmes ci-dessous, nous élaborons avec vous une action adaptée à vos objectifs spécifiques,
à vos enjeux, au public concerné et à sa culture. Solidement campé dans votre réalité :
Combo & cetera, c’est toujours du sur-mesure.

Pour nos tarifs, nous contacter.

Les conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap sont garanties pour toutes nos formations.

Formations à distance

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Parcours de formation

– en cours d’actualisation –

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Performances individuelles

Soyez au meilleur de vous-même

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Performances d'équipes

Faites progresser le collectif

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Conférences spectacles

Spectacles hauts en couleurs

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Formations Interentreprises

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Performances à l’écrit

Avec notre partenaire Signes&sens
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Performances Individuelles

Communication interpersonnelle

Mobiliser, vendre, manager...
Osez dire et mieux s'entendre
Mobiliser, vendre, manager… Osez dire et mieux s’entendre.

Vous pensez que la qualité de la relation est plus que jamais un atout pour votre mission. Pourtant, les confrontations sont âpres, les négociations difficiles, les relations internes toujours plus complexes ….
Certains semblent gérer la relation avec facilité. Vous aimeriez savoir comment ils font ?
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Gestion des situations conflictuelles

Appuyez-vous sur vos émotions
au lieu de les subir
Appuyez-vous sur vos émotions
au lieu de les subir

Emotion, perte de contrôle, escalade stérile dans le conflit : vous voudriez mieux gérer les confrontations. Donnez-vous les bons outils pour que les échanges « francs et directs » deviennent sincères et constructifs.
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Le modèle DiSC®

Mieux se connaitre soi
& mieux interagir avec les autres
Mieux se connaitre soi & mieux interagir avec les autres

Vous souhaitez comprendre vos propres comportements, vos interactions et vos façons de réagir ?
Découvrez le modèle DiSC® aux 4 couleurs : un outil aux références solides, simple à appréhender, ludique, dans les situations professionnelles et personnelles.
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Négociation efficace

Une négociation, deux gagnants
Une négociation, deux gagnants

Vous négociez avec vos clients, vos fournisseurs ou bien en interne. Trop souvent, cela tourne à la guerre de positions. Faut-il être “dur” pour obtenir le résultat souhaité ou bien être “souple” pour préserver la relation avec l’autre partie ? Et si vous tentiez la coopération constructive ?
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Vente efficace

Vendez mieux pour vendre plus
Vendez mieux pour vendre plus

Objectifs élevés, concurrence exacerbée, tensions renforcées, les relations avec nos clients sont toujours plus complexes. Pourtant, certains semblent créer de la relation et conclure des ventes avec facilité. Pourquoi pas vous ? Partez tout de suite à la découverte de leur véritable savoir-faire…
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Dopez votre efficacité
avec les neurosciences
et le mindmapping

Utilisez au mieux votre cerveau !
Utilisez au mieux votre cerveau !

De façon très opérationnelle, vous souhaitez des outils pour servir votre intelligence, « booster » votre mémoire, aller à l’essentiel ou apprendre à apprendre. La neuropédagogie vous apportera des réponses et des outils concrets. Découvrez les « supers pouvoirs » de votre cerveau !
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Prise de parole en public

Votre éloquence parle d’elle-même
Votre éloquence parle d’elle-même

Votre rôle vous expose. Vos messages doivent être entendus et ressentis au même instant par vos collaborateurs, clients, partenaires. Prenez la parole devant vos publics, incarnez vos discours, portez vos messages. Le tout avec plaisir et succès.
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Présentation Powerpoint Impactante

Élaborez des présentations impactantes
pour appuyer vos interventions orales
Élaborez des présentations impactantes pour appuyer vos interventions orales

Vous avez besoin que vos présentations « ppt » renforcent vos interventions ! Découvrez un outil puissant pour clarifier et organiser vos idées, appliquez des règles simples pour les présenter et maîtrisez l’outil bureautique en quelques clics !
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Gestion du temps

Retrouvez de la sérénité et de l’efficacité
Retrouvez de la sérénité et de l’efficacité

Changements, projets, réunions … votre organisation est de plus en plus complexe et vous êtes sur-sollicité. En adaptant les principes de gestion du temps aux spécificités incontournables de votre mission, vous allez reprendre la main et reconquérir votre sérénité.
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Coaching individuel

Déployez tout votre potentiel spécifique
Déployez tout votre potentiel spécifique

Vous changez de poste, ou votre organisation change. Dans les deux cas, de nouveaux enjeux contraignent à voir le monde différemment, ce qui est à la fois un défi stimulant et une source d’inquiétude. Dans ce contexte, vous voulez vous donner toutes les chances de réussite.
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MBTI®
(Myers Briggs Type Indicator)

Découvrez votre fonctionnement relationnel
Découvrez votre fonctionnement relationnel

Vous voulez comprendre pourquoi chacun réagit de manière différente et améliorer ainsi vos relations personnelles et professionnelles. Appuyez-vous sur une grille de lecture fiable et reconnue, qui permet de comprendre les différences entres personnes, de les respecter et de les mettre à profit.
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Leadership managérial

Augmentez votre impact et votre influence
en étant au meilleur de vous !
Augmentez votre impact et votre influence
en étant au meilleur de vous !

Vous pensez que la qualité de la relation est plus que jamais un atout pour votre mission de manager. Vous doutez quant à la bonne posture à adopter…
Cependant, certains semblent aborder la relation avec facilité. Vous aimeriez savoir comment ils font ?
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Formation de formateurs occasionnels

Professionnalisez vos formateurs internes
Professionnalisez vos formateurs internes

Transmettre des savoirs et développer des compétences ne s’improvisent pas ! Vous souhaitez animer des formations internes efficaces et motivantes ? Vous n’êtes pas très à l’aise pour animer et gérer un groupe ? Vous êtes en recherche de méthodologies pour concevoir et animer vos interventions ?
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Process Com®

Mieux se connaitre soi &
mieux connaitre les autres
Mieux se connaitre soi
& mieux connaitre les autres

Vous cherchez à comprendre ce qui amène chacun à réagir de manière différente et améliorer ainsi vos relations professionnelles et personnelles. Appuyez-vous sur un modèle simple, ludique et reconnu, qui permet de distinguer les différences entre personnes.
Découvrez le modèle Process Com®.
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Performances d'équipes

Entretien professionnel

Transformez une obligation légale
en une opportunité de management
Transformez une obligation légale en une opportunité de management

Vous devez intégrer l’entretien professionnel dans les habitudes de vos managers. Vous avez la conviction que cet entretien peut-être l’opportunité pour chacun d’encore mieux se connaitre. Nous vous invitons à faire de cette obligation légale, une occasion de relation renforcée entre managers et salariés.
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Co-développement

Source durable d’intelligence collaborative

Source durable d’intelligence collaborative

Grâce au processus de co-développement, vous transformez vos équipes en véritables consultants internes. Exercée collectivement et guidée par un animateur expert, l’activité de résolution de problème devient alors une source durable d’intelligence collective et collaborative.
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Management situationnel

Adaptez votre management
à la diversité des comportements
tout en restant vous-même
Adaptez votre management à la diversité des comportements tout en restant vous-même

Vous devez motiver de jeunes actifs, les experts ont du mal à vous entendre. Vous êtes confronté à l’individualité et pourtant vous devez faire réussir une équipe. Vous aimeriez aussi dépenser moins d’énergie et trouver les moyens d’être plus équitable.
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Entretien annuel
de performance

Élégance et écoute
pour renforcer estime et reconnaissance
Élégance et écoute pour renforcer estime et reconnaissance

Le pensum annuel des entretiens d’évaluation se profile. C’est pour vos managers un exercice d’équilibriste difficile à insérer dans les exigences du quotidien. C’est un moment important pour leurs collaborateurs. Nous vous invitons à faire de la contrainte de cette procédure une opportunité.
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Cohésion d'équipe
grâce au MBTI®

Optimisez votre travail en équipe
Optimiser votre travail en équipe

Vous aimeriez créer une nouvelle dynamique au sein de votre équipe, à mieux fonctionner ensemble et utiliser vos différences pour être plus efficace ? Le séminaire de cohésion d’équipe à partir de l’approche MBTI® permet de comprendre ses modalités de fonctionnement et d’apprendre à valoriser les différences.
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Mener des projets occasionnels

Prenez rapidement en main
la gestion de vos projets
Prenez rapidement en main
la gestion de vos projets
Vos processus sont définis et cadrés. Pourtant, vous avez du mal à faire avancer des sujets non récurrents comme vous le souhaitez. Vous vous dites qu’un certain nombre d’opérations pourraient être conduites en mode projet et que les acteurs pourraient y trouver une source de reconnaissance ou de satisfaction à court terme...
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Management de projet

Soyez opérationnel et efficace,
juste comme vous le souhaitez
Associez la gestion de projet et la qualité de la relation
Votre entreprise fonctionne en mode projet et vous avez besoin d’équipes efficientes. Les formations “classiques” au management de projet vous paraissent théoriques, trop éloignées de votre réalité, souvent difficiles à mettre en place par les équipes. Vous rêvez d’une formation à votre mesure ?
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Coaching d'équipe

Déployez tout votre potentiel spécifique
Déployez tout votre potentiel spécifique
Vous changez de poste, ou votre organisation change. Dans les deux cas, de nouveaux enjeux contraignent à voir le monde différemment, ce qui est à la fois un défi stimulant et une source d’inquiétude. Dans ce contexte, vous voulez vous donner toutes les chances de réussite.
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Parcours de formation

Manager de proximité

Encadrer et animer une équipe
en situation de changement
Encadrer et animer une équipe en situation de changement

Ce parcours de formation vise à accompagner les managers de proximité à développer, optimiser et structurer leur management afin d’accroitre la performance de l’organisation et de l’équipe dans ces contextes de changement.
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Vendeur
à l’ère du digital

Adapter la relation de vente et ses outils
Adapter la relation de vente et ses outils

Ce parcours de formation vise à accompagner les vendeurs, conseillers-clients, commerciaux,.. et leur apporter les compétences et outils nécessaires pour construire une relation pérenne avec le client tout en intégrant les effets de la digitalisation.
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Formations à distance

Mieux se connaître soi et mieux connaître les autres

Découvrez la Process Com® :
un modèle simple, ludique et reconnu
Découvrez la Process Com® : un modèle simple, ludique et reconnu

Vous aimeriez connaitre les ressorts profonds de votre personnalité et mieux cerner ce qui vous rend différent des autres. Vous cherchez à améliorer vos relations professionnelles et personnelles.
Appuyez-vous sur un modèle simple, ludique et reconnu : le modèle Process Com®
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Gérer les conflits
en situation professionnelle

Dénouez les tensions
et installez la coopération
Dénouez les tensions et installer la coopération…Oui, c’est possible !

Les relations professionnelles ne sont pas toujours sereines. Or, les conflits dans l’entreprise ont un effet désastreux sur la performance au travail. Heureusement, il existe des outils qui permettent de transformer les situations conflictuelles en démarches constructives et coopératives.
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Gérer son temps

Retrouvez de la sérénité et de l’efficacité
Retrouvez de la sérénité et de l’efficacité

Changements, projets, réunions … votre organisation est de plus en plus complexe et vous êtes sur-sollicité. En adaptant les principes de gestion du temps aux spécificités incontournables de votre mission, vous allez reprendre la main et reconquérir votre sérénité.
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Vendeurs Automobiles : Prendre des RDV par téléphone en gagnant en plaisir et en efficacité

Une démarche reconnue, innovante et recommandée par de nombreux constructeurs automobiles
Une démarche reconnue, innovante et recommandée par de nombreux constructeurs automobiles
La prise de rdv par téléphone est devenue une nécessité non discutable pour tout vendeur automobile. Finies les longues processions de clients avides d’achat automobile, le client ne vient plus au vendeur mais c’est le vendeur qui doit désormais aller au client.
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Manager par les valeurs

Préférez l’incarnation
plutôt que l’incantation !
Préférez l’incarnation plutôt que l’incantation !

Les valeurs sont aujourd’hui l’un des principaux leviers de management. Elles permettent de renforcer la cohésion d’une équipe, de maintenir le niveau d’engagement de chacun et de valoriser les différences autour d’un but commun.
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Manager la motivation

Donnez envie plutôt que contraindre ou imposer
Donnez envie plutôt que contraindre ou imposer

Avec le recrutement et la conduite du changement, la motivation des salariés figure en tête des préoccupations des managers. Il est donc urgent de réfléchir aux méthodes de management susceptibles d'encourager cet état d'esprit.
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Manager en télétravail

Accompagnez vos managers et vos collaborateurs
Protégez la santé mentale et physique des salariés et favoriser la continuité du travail

Un dispositif destiné à répondre à la situation d’urgence sanitaire que vous traversez et qui affecte toutes nos entreprises et nos collaborateurs confinés à leur domicile.
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Devenir un Manager Agile

Mettez de l’agilité dans votre management
en développant l’intelligence des interactions
Mettez de l’agilité dans votre management en développant l’intelligence des interactions

L’agilité managériale devient une compétence clef, garante du savoir agir ensemble pour rester performant. Le défi de la complexité qui caractérise notre environnement appelle de nouveaux modes de management.
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Orthographe

Vous êtes meilleur que vous ne le pensez !
Une approche pédagogique spécifiquement adaptée à l’orthographe

Une expérience scolaire négative sape toute confiance en soi. Dans cette situation, un apprentissage scolaire classique ou, à l’inverse, seul à distance avec un logiciel, s’avère inopérant. Notre module est donc conçu pour vous placer en situation de réussite et de confiance.
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Communiquer par l'écrit

Faites de l’écrit un allié,
dans votre communication client
et vers vos équipes
Faites de l’écrit un allié dans votre communication client
et vers vos équipes
Parce que ce mode de communication à distance opère un retour en force dans nos organisations, mais sous des formes nouvelles du fait du numérique (mails, sms, chat, wiki…). Mieux utiliser ce nouvel écrit, c’est construire de meilleures relations.
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Management interculturel

Développer sa sensibilité interculturelle
pour faire face à une réalité
Développer sa sensibilité interculturelle
pour faire face à une réalité

Comment collaborer de façon fluide lorsque nos conceptions… entre autres… du temps, de la performance, des relations hiérarchiques s’entrechoquent ? Comment me faire entendre, comprendre, respecter (et vice-versa) ?
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Faire des choix et les assumer

Se positionner en acteur conscient dans sa prise de décision
Se positionner en acteur conscient
dans sa prise de décision

Comment changer de posture intérieure pour que ma posture extérieure change aussi : ma motivation et mon leadership résident dans cet alignement des deux. Faire un choix conscient, c’est peser mes options et leurs conséquences.
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Mieux gérer ses émotions et celles des autres

Les émotions : s’en servir et non les subir !
Les émotions : s’en servir et non les subir !

Nous avons tous des émotions qui, quand elles nous débordent, viennent entacher nos relations, notre humeur et notre efficacité. Les comprendre et les gérer nous permet de mieux pouvoir les appréhender d’afin d’en faire une force plutôt qu’une faiblesse.
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Respiration et centrage

Pratiquer des outils simples pour retrouver calme et sérénité
S’octroyer des moments de répits pour repartir
« du bon pied » !

Des outils bien connus, et pour l’instant peu utilisés en entreprises, fournissent des ressources à la portée de tous, pourvu d’y être accompagné. Cette « bulle » de 2h est une invitation à découvrir une pratique inspirante qui montre des résultats immédiats !
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Devenir acteur du changement

Mieux piloter dans l’incertitude en tant que manager ou managé
Mieux piloter dans l’incertitude en tant que manager ou managé

Non, aucun changement n’est « un long fleuve tranquille » ! S’il n’y a pas de baguette magique, il y a des clés de compréhension fondamentales que ces modules vous feront expérimenter et que vous n’oublierez pas ! Car vous les aurez vécues pour vous-mêmes.
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Reprendre le contrôle de son propre stress

Ne plus en être la marionnette
mais « l’Observ’Acteur »
Ne plus en être la marionnette
mais « l’Observ’Acteur »

Il est possible avec une prise de recul de faire un état des lieux. Nous sommes alors en mesure de faire des choix plus conscients et assumés pour mettre de la cohérence dans nos priorités, nos objectifs et nos ressources vitales.
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Conduire ses entretiens annuels
avec envie et sérénité

Développer clarté et cohérence
Développer clarté et cohérence

Parce que ce rendez-vous est parfois difficile ou décevant, nous vous proposons une méthodologie de préparation et de conduite des entretiens annuels
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Formation de formateur
& Ingénierie pédagogique

Organiser ses connaissances en un enchaînement pédagogique adapté aux apprenants
Organiser ses connaissances en un enchaînement pédagogique adapté aux apprenants

De l’expression d’un besoin aux objectifs pédagogiques, de l’implication du management en amont à l’évaluation, vous trouverez dans ce module les leviers d’une formation réussie
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Conférences spectacles

"Et la relation bordel !"

Un spectacle haut en couleurs et une conférence pleine de mots, petits et gros !

Il y est question d’une chaise, de Gontrand et de son chef, d’une scientifique pincée et de son dinosaure surpris. On y joue avec des mots d’un Président de la République et d’un ancien ministre, on y découvre un dos et on chante en chœur une chanson pas si osée qu’elle en a l’air. On se prend à pleurer et à rire, à revendiquer aussi parce que la communication c’est tout cela : des émotions, du partage et de la coopération.

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"Changer, moi ? Même pas peur !"

Une conférence spectaculaire pour mieux apprivoiser le changement

Qu’y a-t-il de commun entre un colonel de Gendarmerie, un neuroscientifique, une conférencière, le changement, un chien qui n’aime pas la bière sans gluten, un représentant du personnel, une consultante et quelques autres individus…

Tous sont impliqués dans une troublante affaire : lundi matin, un étrange homicide a été commis dans votre entreprise ! Quel est le mobile ? Qui est coupable ?
On sait que le changement se trouvait dans les locaux au moment des faits…Hum !
Notre colonel, aidé par le public, va mener ses investigations et trouver des réponses…

Performances

à l'écrit

Avec notre partenaire :

Signes et Sens

Coaching linguistique

Maîtrisez l’orthographe utile au quotidien
Maîtrisez l’orthographe utile au quotidien

Mails, comptes rendus, messageries instantanées, Word, PowerPoint… l’écrit est revenu en masse avec le numérique et vous êtes amené à rédiger toujours plus vite et sans filet. Les erreurs d’orthographe vous exposent à une perte de crédibilité. Et si vous ré-apprivoisiez durablement l’orthographe et retrouviez même le plaisir de la langue ?
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Communiquer par l'écrit

Faites de l’écrit un allié puissant
au service de vos objectifs
Faites de l’écrit un allié puissant au service de vos objectifs

Mails, tweets, sites, communiqués de presse, comptes rendus… : l’écrit opère un retour en force dans nos organisations. Mieux l’utiliser, c’est construire de meilleures relations, accompagner durablement les changements, promouvoir son image. Autant d’enjeux qui amènent les organisations à réapprendre à s’appuyer sur le fort potentiel de l’écrit.
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